Конкурс соціальних підприємств в рамках програми “Мрії в дії”

Відкрито донабір двох підприємниць

Національна мережа розвитку локальної філантропії продовжує реалізацію програми “Мрії в дії” для посилення ролі жінок в українському суспільстві, їх підтримку у самореалізації та підвищенні впевненості у своїх силах. Проект працюватиме у двох напрямках: сприяння створення учасницями бізнесу та розвиток благодійництва.

Можливість саме для тебе, якщо:

- Маєш діюче соціальне підприємництво та зареєстрована як ФОП 3 група;

– Проживаєш на цей час в Рівненській, Черкаській, Чернігівській, Тернопільській, Київській, Вінницькій, Львівській або Миколаївській області

– Готова відповідально ставитися до компонентів проекту та активно брати участь в ньому (реалізувати грант, приймати участь у роботі з ментором та користуватися послугами експерта) .

– Маєш сертифікат про проходження курсу з соціального підприємництва.

Максимальна сума гранту: 370 000 грн

Дедлайн подачі: 29 жовтня 2023 року

Термін реалізації гранту: листопад - лютий 2023 року

Необхідні додатки можна знайти за посиланням.

ОПИС МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ФІНАНСУВАННЯ

1.1 ОПИС ПРОГРАМИ

Програма “Мрії в дії” впроваджується БО “Національною мережею розвитку локальної філантропії” за технічної підтримки @unwomenukraine та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) @wphfund. Програма “Мрії в дії” має на меті підтримати жінок у їх самореалізації шляхом фінансового забезпечення старту соціальних підприємств.

1.2 ІНФОРМАЦІЯ ПРО ГРАНТ

Програма «Мрії в дії» оголошує грантовий конкурс підтримки створення соціального підприємництва – можливість для жінок, котрі готові працювати на себе та водночас вирішувати соціально важливі проблеми суспільства.

До участі запрошуються такі громади (пріоритет надається мешканцям сільської місцевості та малих міст, але будуть розглядатися заявки і мешканців обласних центрів):

Рівненська область
Черкаська область
Чернігівська область
Тернопільська область
Київська область
Вінницька область
Львівська область
Миколаївська область

За результатами цього конкурсу, відібрані заявники зможуть отримати грант у розмірі до 370 000 грн. для реалізації соціального бізнесу. Сума підтримки розрахована на 6 місяців. Розмір наданого гранту залежатиме від специфіки затвердженого проєкту.

БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” надає фінансові можливості жінкам які внаслідок війни втратили свій бізнес, або залишились без стабільного джерела доходу.

Активності, запропоновані в межах проєкту, мають бути змістовними та такими, ефективність яких можна виміряти. Одна особа може подати лише одну заявку на цей конкурс.

Команда БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” буде залучена на кожній стадії впровадження грантового проєкту, а саме: перевірка звітів, моніторинг активностей, листування, зустрічі з грантоотримувачами за потреби.

1.3. ЦІЛІ ФІНАНСУВАННЯ

Конкретними цілями грантового конкурсу є:

Надати фінанси для відкриття або розвитку вже існуючого бізнесу, навчальну програму, менторський та експертний супровід жінкам, які проживають у цільових областях для створення власного соціального підприємництва.
Підвищити економічну стабільність у наступних областях: Рівненська, Черкаська, Чернігівська, Тернопільська, Київська, Вінницька, Львівська, Миколаївська.
Створити спільноту серед переможниць грантового конкурсу для вирішення соціальних проблем своєї місцевості.

1.4. ГРАФІК ВПРОВАДЖЕННЯ ТА БЮДЖЕТ ГРАНТУ

Особи можуть подавати свої заявки на отримання грантової підтримки, максимальний розмір якої становить до 370 000 грн.. Конкретний розмір гранту та період його реалізації буде визначено залежно від специфіки затвердженого проєкту, але термін імплементації не може бути довше ніж до 26 лютого 2023р., а сума перевищувати 370 000 грн.  

Візьміть до уваги, що цей Запит на отримання заявок на грантову підтримку не зобов’язує Національну мережу розвитку локальної філантропії приймати будь-яку грантову заявку чи укладати грантову угоду; БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” не несе відповідальності за будь-які витрати заявника, пов’язані з підготовкою та поданням грантової заявки, незалежно від результатів відбору заявок. БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” за результатами відбору за необхідності надає коментарі про причини відмови заявникам в письмовому вигляді при отриманні відповідного звернення на електронну адресу a.korytska@philanthropy.com.ua.

РОЗДІЛ II: ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПРИЙНЯТНІСТЬ ТА ВИМОГИ

2.1 КРИТЕРІЇ ПРИЙНЯТНОСТІ

Особа має здійснювати свою діяльність в одній з цільових областей, а саме в Рівненській, Черкаській, Чернігівській, Тернопільській, Київській, Вінницькій, Львівській або Миколаївській області (за виключенням обласних центрів).
Фінансування надаватиметься лише особам, які зареєстровані або готові зареєструватися як фізична особа підприємець (ФОП) та здійснювати свою діяльність відповідно до чинного законодавства України.
Особа не має перебувати у заборонених до діяльності чи санкційних списках.
Особи не можуть представляти або бути пов’язаними з будь-якою політичною партією, або з призначеними чи обраними посадовими особами органів влади.
Заявки на отримання грантової підтримки повинні відповідати цілям, завданням та принципам проєкту.
Заявки на отримання грантової підтримки повинні містити короткострокові та довгострокові результати з планом розвитку проекту після закінчення фінансування в рамках програми.
Заявки на отримання грантової підтримки повинні бути подані українською мовою.
Тривалість проєкту не може перевищувати строки, зазначені в цьому запиті на отримання заявок на грантову підтримку.
Обсяг бюджету не може перевищувати суму, зазначу в цьому запиті на отримання заявок на грантову підтримку.

2.2. ВИМОГИ ДО ЗАЛУЧЕННЯ ДОДАТКОВИХ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ

Власний внесок підтримується, але не є обов’язковим.

Фінансування за рахунок інших грантів в рамках використання даного гранту необхідно додатково інформувати задля уникнення подвійної документації.

2.3. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

Заявниця повинна відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:

Жінка від 18 років, що є громадянкою України та проживає на підконтрольній Україні території;

Здійснювати свою діяльність в одній з цільових громад програми “Мрії в дії”, а саме:

Рівненська область
Черкаська область
Чернігівська область
Тернопільська область
Київська область
Вінницька область
Львівська область
Миколаївська область

Мати статус фізичної особи-підприємця (ФОП) або бути готовою зареєструватися ФОП;
Бути впевненою, що Крим — це Україна, вірити в ЗСУ та мати активну громадянську позицію;
Бути вмотивованим та мати чітке бачення реалізації проєкту;
Вміти працювати з дотриманням чітких часових рамок;
Мати всі необхідні документи для участі у конкурсі;
Успішно завершити попередній навчальний курс в рамках програми “Мрії в дії” або мати сертифікат про успішне проходження іншого курсу з соціального підприємництва;

2.4. НЕПРИЙНЯТНІСТЬ НА ОТРИМАННЯ ГРАНТУ

Грант не може бути наданий особі, яка:

є в списку вказаних в Консолідованому списку санкцій Ради Безпеки ООН;
залучена в дитячу працю;
була розслідувана за шахрайництво, корупційні правопорушення, сексуальну експлуатацію, або будь-яке інше правопорушення;
які займаються продажем або виробництвом протипіхотних мін або компонентів, що використовуються у виробництві протипіхотних мін;
які займаються будь-якою практикою, несумісною з правами, викладеними в Конвенції про права дитини, включаючи її статтю 32; або
які наразі або раніше були залучені в якості партнера-виконавця або відповідальної сторони Структури "ООН-Жінки".

Грант не надається постфактум за діяльність, яка вже була розпочата або завершена на момент подання заявки.

2.5. ВИМОГИ ДО БЮДЖЕТУ

Цільове використання коштів. Бюджет має включати обгрунтовані активностями витрати.
Кошти, що надаються на умовах грантової заявки, не повинні використовуватися для закупівлі товарів або послуг у постачальників, які можуть бути ідентифіковані та включені до списку заборонених або будь-яким іншим способом обмежені/заборонені на території України.
Зверніть увагу, що грантоотримувачі мають дотримуватися політик Національної мережі розвитку локальної філантропії щодо грантового менеджменту та звітування, а саме: надання відповідної документації яка підтверджує цільове використання коштів в межах грантової програми. БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” рекомендує заявникам враховувати час та ресурси, необхідні на виконання цих вимог, під час розробки своєї проектної діяльності та бюджету.
Заборонено придбання піратських (неліцензійних) програм у тому числі російського походження (наприклад, 1С)

Дозволені витрати в межах грантового проєкту:

Купівля обладнання
Оплата підрядникам за товари/послуги необхідних для ведення бізнесу (витратні матеріали);
Розробка промоційних матеріалів;
Поліграфія, включаючи плату за розробку дизайну: роздаткові матеріали (друкована або аудіо інформація, яку ви плануєте використовувати у межах реалізації бізнесу), а також рекламні матеріали (листівки, банери тощо), які використовуватимуться для промоції заходів у межах вашого проєкту.
Канцтовари.
Логістичні витрати.
Банківські збори (включаючи відкриття рахунку/субрахунку та всі банківські комісії, пов’язані з проєктом).  
Тимчасова оренда приміщення та (або) мінімальний ремонт.
Інші прямі витрати: опишіть інші витрати, які безпосередньо пов’язані з проектом, але не входять до інших категорій. Наприклад, витрати на доставку обладнання.
Ліцензійні програми, що є обгрунтованими для використання в рамках реалізації соціального підприємства.

Витрати, які НЕ покриваються:

Будівельні роботи та проведення конструкцій, купівля майна, за винятком копіювальної техніки, сканерів, принтерів, ноутбуків та комп’ютерів.
Купівля транспортних засобів.
Заборонені законодавством до використання речі (зброя тощо).
Гонорар представникам влади.

Гуманітарна допомога, благодійна підтримка політичних партій.
Підтримка релігійної діяльності.
Позики.
Алкогольні напої
Витрати на міжнародні поїздки.
Будь-які витрати заявників, здійснені до та після реалізації проекту.
Організація діяльності пов’язана з обраними чиновниками, політичними партіями чи релігійними групами.
Гуманітарна або благодійна діяльність, включаючи прямі соціальні послуги для населення. Кампанії зі збору коштів.
Політична або партизанська діяльність.
Діяльність, яка відбувається за межами України.
Соціальні подорожі/відвідування.
Будь-які закупівлі або види діяльності, які не пов’язані безпосередньо з реалізацією запропонованого соціального підприємництва.
Попередні зобов’язання та/або заборгованість.
Штрафи та пеня

Усі товари, включені заявникам до бюджету проєкту, повинні бути обґрунтовані запланованою діяльністю у межах проєкту. Якщо затребуваний товар/послуга викликає сумніви, зверніться до команди Програми. Програма має право переглядати замовлені товари/послуги, перевіряти їх якість та затверджувати чи відхиляти товари/послуги.

РОЗДІЛ III: ІНФОРМАЦІЯ ЩОДО ЗАПОВНЕННЯ ТА ПОДАННЯ ЗАЯВОК

3.1. ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПОДАННЯ ЗАЯВОК

Щоб подати заявку на Конкурс проєктів, слід зареєструвати особистий кабінет на нашому сайті, додаємо відео інструкцію для кращого розуміння

Заявка повинна бути надіслана не пізніше дати закриття прийому заявок на конкурс, а саме: 23:59 13 серпня 2023 (за Київським часом). Витрати на оформлення та подання заявки, здійснені до дня надання гранту, вважаються недопустимими і не відшкодовуються.

3.3. ЗАЯВКИ, ОТРИМАНІ З ЗАПІЗНЕННЯМ ТА З ПОРУШЕННЯМ ВИМОГ

Заявки, отримані після 23:59 13 серпня 2023 (за Києвом), будуть вважатися такими, які подані з запізненням та не підлягатимуть розгляду. Заявки, які є неповними, можуть бути залишені без розгляду.

РОЗДІЛ IV: ІНФОРМАЦІЯ ПРО РОЗГЛЯД ЗАЯВОК

4.1.ТЕХНІЧНИЙ РОЗГЛЯД

Протягом 14 (чотирнадцять) робочих днів після закінчення терміну подання заявок буде створена комісія для оцінки отриманих заявок. Протягом процесу оцінки Програма «Мрії в дії» вживатиме заходів для того, щоб у членів комісії не були наявні та не виникали жодні конфлікти інтересів щодо організацій, заявки яких перебувають на розгляді. Фізична особа вважається такою, яка має конфлікт інтересів, якщо «ця особа або її чоловік/дружина, партнер, дитина, близький друг чи родич працюють чи беруть участь у переговорах щодо роботи чи мають фінансові інтереси (включаючи членство у будь-яких органах організації на громадських засадах) в будь-якій організації, яка подала заявку, яка переглядається комісією». Члени комісії не мають права ані вимагати, ані приймати від учасників винагороди, послуги чи інших переваги, що мають грошову цінність.

Примітка: За особливих обставин робота оцінювальної комісії може тривати довше.

Перевірка заявки на відповідність встановленим вимогам, а також перевірка добросовісності заявника проводитимуться проектним менеджером проекту. Для проведення перевірки належної добросовісності, заявник повинен буде надати додаткові документи.

Заявка буде оцінена згідно з критеріями, встановленими нижче. За необхідності (якщо надання гранту не буде здійснене на основі первинної заявки), із заявником можуть проводитися переговори щодо внесення змін до заявки, після яких заявка матиме обґрунтовані шанси бути обраною для надання гранту.

4.2. КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ

а. Технічний вимір 30 балів

Чи заявник здійснює діяльність в одній з цільових громад програми?
Чи запропонований проєкт має прямий зв’язок з ціллю програми?
Чи запропоновані проєктні активності включають та передбачають як отримання доходу, так і соціальний вплив?
Чи заявник має необхідну спроможність охопити цільову аудиторію?
Наскільки креативною та реалістичною є ідея, описана в заявці?

Чи відображає ідея проєкту чітке розуміння власної мети і наскільки чітко це описано у заявці?
Чи запропонований план проєкту є обґрунтованим, реалістичним, досяжним?
Чи наданий план моніторингу є релевантним, індикатори є вимірюваними?
Чи буде бізнес сталим?

b. Соціальна цінність ідеї 10 балів

Чи запропонований проєкт має соціальний вплив?
Чи є розуміння, як саме бізнес буде залучений до соціального впливу на суспільство та хто буде бенефіціарами?
Чи є розуміння як підтримувати контакт з бенефіціарами соціальної дії?

c. Попередній досвід 10 балів

Чи заявник має успішний досвід у обраній сфері для реалізації соціального підприємництва? Якщо ні, які кроки заявником визначено для того, щоб надолужити це?
Чи заявник брав участь у попередніх активностях у межах програми «Мрії в дії»?

d. Комунікаційна стратегія та ризик-менеджмент 10 балів

Чи має заявник чітко розроблену схему комунікації з потенційними клієнтами/підрядниками/співробітниками?
Чи має заявник альтернативний план дій у випадку настання зовнішніх ризиків?

e. Організаційна спроможність 10 балів

Чи заявлена особа має необхідні навички для впровадження запропонованого проєкту?
Чи заявник має спроможність для належного дотримання фінансових інструкцій та вимог щодо звітування?

i. Доцільність та економічна ефективність 30 балів

Чи обґрунтовані, допустимі та розподілені витрати?
Наскільки збалансованим та здійсненним є запропонований бюджет?

РОЗДІЛ V: ІНФОРМАЦІЯ ПРО ГРАНТ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ

5.1. ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ВІДБОРУ

Рішення оцінювальної комісії щодо рекомендування заявки для надання грантової підтримки, прийняте за результатами встановлених процедур, не

гарантує отримання гранту. Усі заявники повинні продемонструвати, що вони володіють управлінською компетентністю або мають можливість її отримати для виконання вимог щодо звітності про кошти та інші надані активи.

Лист-повідомлення про надання грантової підтримки буде надіслано переможцям конкурсу електронною поштою на адресу контактної особи організації, яка зазначена в заявці.

Після отримання листа-повідомлення про надання грантової підтримки, відбудуться заключні переговори для підписання угоди про надання гранту.

5.2. ПРОЦЕДУРИ ЗВІТНОСТІ

Опис вимог щодо звітності буде включено до Угоди про надання гранту. Форми для звітності будуть надані грантоотримувачу.

Звітність повинна бути надана кожен місяць згідно з наданими шаблонами Національної мережі розвитку локальної філантропії а також наданий фінальний звіт в кінці грантової підтримки.

5.3. ГРАНТОВИЙ МОНІТОРИНГ

Національна мережа розвитку локальної філантропії” здійснює нагляд та моніторинг діяльності грантоотримувачів та оцінює досягнення ним визначених результатів відповідно до обраної грантової пропозиції та на основі принципів прозорості, ефективності та взаємної поваги.
БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” оцінює діяльність грантоотримувача на основі результатів, досягнутих у порівнянні з погодженими цільовими показниками діяльності, викладеними в Договорі з грантоотримувачем. Моніторинг та оцінка результатів діяльності здійснюється за допомогою звітів про хід виконання проекту та фінансових звітів, наявних в додатках до Договору про грант.
БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” буде контролювати, аби кожен одержувач гранту використовував гроші відповідно до домовленості та обумовлених цілей. З цією метою, БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” час від часу перевіряє наявність цільових показників ефективності виконання гранту за допомогою звітів, і які мають підлягати перевірці, як мінімум раз на місяць.

За необхідності, моніторинг гранту може здійснюватися час від часу грантовим менеджером за допомогою засобів електронної пошти або ж соціальних мереж Telegram чи Viber у листуванні.

БО “Національна мережа розвитку локальної філантропії” забезпечує право Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) на здійснення різних незалежних заходів з перевірки (такі як виїзди на місця, вибіркові перевірки, аудити та розслідування) програмної та фінансової діяльності грантоотримувача.

5.4. ВИМОГИ ПРОЗОРОСТІ

Грантоотримувачі мають прозоро висвітлювати діяльність, яка відбувається по реалізації грантового проєкту, подавати звітність в обумовлені кінцеві строки, підтримувати комунікацію з Національною мережею розвитку локальної філантропії через її представників.
Відповіді, що надаються грантоотримувачем, мають бути повними, підкріплені аргументуванням або ж фотозвітами, і надаватися протягом двох діб.
Заохочується висвітлення діяльності під час реалізації проєкту через соціальні мережі з позначкою Національної мережі розвитку локальної Філантропії (https://instagram.com/philanthropy.com.ua?igshid=MzRlODBiNWFlZA==) та з обов’язковим використанням наступного тексту: Ініціатива впроваджується за технічної підтримки @unwomenukraine та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) @wphfund, гнучкого і оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використання ключових можливостей миробудівництва.

Додаток 2. Запобігання сексуальній експлуатації та сексуальному насильству.

Текст документу англійською: https://www.unhcr.org/media/secretary-generals-bulletin-special-measures-protection-sexual-exploitation-and-sexual-abuse

Вижимка з перекладом на українську:

Спеціальні заходи щодо захисту від сексуальної експлуатації та сексуального насильства

Генеральний секретар, з метою запобігання випадкам сексуальної експлуатації та сексуальних зловживань і реагування на них, беручи до уваги резолюцію Генеральної Асамблеї 57/306 від 15 квітня 2003 року "Розслідування сексуальної експлуатації біженців працівниками гуманітарних організацій у Західній Африці", проголошує наступне після консультацій з виконавчими главами окремо керованих органів і програм Організації Об'єднаних Націй:

Розділ 1.Визначення

Для цілей цього бюлетеня термін "сексуальна експлуатація" означає будь-яке фактичне зловживання або спробу зловживання вразливістю становища, владою або довірою в сексуальних цілях, у тому числі, але не обмежуючись цим, отримання матеріальної вигоди, соціальну чи політичну вигоду від сексуальної експлуатації іншої особи. Аналогічно, термін "сексуальне насильство" означає фактичне фізичне втручання сексуального характеру або ж його погрозу, незалежно від того, чи здійснюється воно силою, чи в нерівних або примусових умовах.

[Розділ 2]

Розділ 3. Заборона сексуальної експлуатації та сексуального насильства

3.1 Сексуальна експлуатація та сексуальне насильство порушують загальновизнані міжнародно-правові норми та стандарти і завжди були неприйнятною та забороненою поведінкою для персоналу Організації Об'єднаних Націй. Така поведінка заборонена Положеннями і правилами про співробітників Організації Об'єднаних Націй.

3.2 З метою подальшого захисту найбільш вразливих груп населення, особливо жінок та дітей, згідно з Положеннями і правилами про співробітників Організації Об'єднаних Націй, вводяться наступні конкретні стандарти, які повторюють існуючі загальні зобов'язання:

(a) Сексуальна експлуатація та сексуальне насильство є актами серйозного проступку і тому є підставою для застосування дисциплінарних заходів, включно зі звільненням у спрощеному порядку;

(б) сексуальні стосунки з дітьми (особами, які не досягли 18 років) заборонені незалежно від віку повноліття або віку згоди, встановленого національним законодавством. Помилкова думка щодо віку дитини не є виправданням;

(c) Обмін грошей, роботи, товарів або послуг на секс, включаючи сексуальні послуги або інші форми поведінки, що принижують людську гідність або експлуатують, забороняється. Це включає в себе будь-який обмін допомогою, яка належить бенефіціарам;

(d) сексуальні стосунки між співробітниками Організації Об'єднаних Націй та бенефіціарами заборонені, оскільки вони ґрунтуються на нерівній за своєю суттю динаміці влади, підривають довіру до роботи Організації Об'єднаних Націй, її авторитет і доброчесність і категорично не підтримуються;

(e) якщо у співробітника Організації Об'єднаних Націй виникають занепокоєння або підозри щодо сексуальної експлуатації або сексуального насильства з боку колеги по роботі, незалежно від того, чи працює він у тій самій установі, чи ні, і незалежно від того, чи є вона частиною системи Організації Об'єднаних Націй, він або вона повинні повідомити про такі занепокоєння через встановлені механізми звітування;

(f) співробітники Організації Об'єднаних Націй зобов'язаний створювати та підтримувати середовище, яке запобігає сексуальній експлуатації та сексуальному насильству, керівники всіх рівнів несуть особливу відповідальність за підтримку та розвиток систем, які підтримують таке середовище.

3.3 Викладені вище стандарти не є вичерпним переліком. Інші види сексуально-експлуататорської або сексуально-насильницької поведінки можуть бути підставою для адміністративних дій або дисциплінарних заходів, включно зі звільненням без попередження, згідно з Положеннями і правилами про співробітників Організації Об'єднаних Націй.

Розділ 6. Угоди про співпрацю з організаціями або особами, що не входять до системи ООН

6.1 Укладаючи угоди про співробітництво з організаціями, що не входять до системи Організації Об'єднаних Націй, відповідні посадові особи Організації Об'єднаних Націй або фізичні особи, які не входять до системи Організації Об'єднаних Націй, відповідні посадові особи Організації Об'єднаних Націй інформують ці організації або або окремими особами про стандарти поведінки, перелічені в розділі 3, і отримують від них письмове зобов'язання відповідні посадові особи Організації Об'єднаних Націй.

6.2 Невжиття цими юридичними або фізичними особами превентивних заходів проти сексуальної експлуатації або сексуального насильства, не розслідувати звинувачення в них або не вживати заходів для виправлення ситуації або вжити коригувальних заходів, якщо сексуальна експлуатація або сексуальне насильство мали місце, є підставою для розірвання договору є підставою для розірвання будь-якої угоди про співпрацю з Організацією Об'єднаних Націй.

Організацією Об'єднаних Націй.

Термін подачі заявок: 29 жовт. 2023 р., 23:59:00